Как расшевелить свой офис? Как сплотить сотрудников и превратить их команду, где каждый стоит за другого горой? — Для этого существует такая практика, как тимбилдинг.
Teambuilding — построение команды (дословно). Под этим термином подразумевается корпоративный выезд, во время которого сотрудники играют в коллективные игры, учатся быть в команде, проявляют лидерские качества и скрытые способности, которые трудно обнаружить, сидят по 8 часов за компьютером.
Лучше всего организовывать тимбилдинг за городом, на природе. Для этого можно выехать в лес или к морю. Можно даже провести его в отеле под Одессой, где днем будут конкурсы, а вечером ресторан и танцы. Там больше пространства для активных игр, есть мангалы, рядом чистый пляж и все удобства для отдыха в кругу коллег.
Этот вариант игры подойдет для команды сотрудников любого возраста.
Легенда может быть следующей: капитан Флинт был несметно богат и очень боялся, что его золото могут украсть недоброжелатели, поэтому он спрятал его на острове и нарисовал карту, чтобы не забыть, где он лежит. Команда капитана украла у него карту, но от жадности не смогла поделить ее между собой и порвала на части.
Чтобы найти клад, нужно собрать фрагменты карты воедино и отправиться на поиски. Чтобы получить фрагмент, нужно выполнить задание, которое дает ведущий. После того как все задания будут выполнены, у команды будет на руках целая карта с координатами.
Клад можно спрятать в одном месте (это может быть, к примеру, большая коробка шоколадных батончиков) или разделить на части и спрятать в разных местах.
Это конкурс на ловкость и осторожность. Нужно взять леску и привязать ее к стволам деревьев. К получившейся «паутине» можно прикрепить колокольчики. Игра состоит в следующем: участникам нужно пройти всю паутину целиком так, чтобы не коснуться лески. Если человек касается ее, звонит колокольчик, и он выбывает из игры или начинает проходить весь путь сначала.
Эта игра учит доверять своим коллегам. Чтобы сыграть в нее, нужно, чтобы один из участников поднялся на небольшую возвышенность, а сзади него стали его коллеги. Он закрывает глаза, расслабляется и падает спиной назад — коллеги должны его подхватить. Секунда страха стоит того облегчения, которое наступает потом.
Эта игра в чем-то похожа на твистер, но принцип у нее несколько другой. Понадобится лист формата А2 или А1 (это может быть обычная газета). На этот лист становятся участники, да так, чтобы не касаться земли ни одной ногой. Когда это у них получится и все уместятся на бумаге, лист сворачивается вдвое, действие повторяется. Выигрывает та команда, которой удастся разместить максимальное количество участников на наименьшей площади бумаги.
Тимбилдинг может заключаться в более простых вещах. Например, можно устроить коллективную рыбалку, охоту или просто жарить шашлык, овощи, рыбу. Если люди активные и молодые, можно сходить в небольшой поход, вместе ставить палаточный лагерь, разжечь костер и готовить кулеш на огне.
Из спортивных игр для коллектива подойдет бадминтон, теннис (если, например, на территории отеля есть теннисные столы или корт), футбол, волейбол и «веселые старты» на взрослый манер. Хит спортивного тимбилдинга на природе — гонки на гоночных картах или квадроциклах.
Если возле выбранной зоны отдыха есть веревочный парк — можно покорить его всем коллективом. В ходе прохождения уровней парка нужно помогать друг другу и поддерживать боевой дух.
Главное в тимбилдинге — это не просто вкусно поесть и расслабиться, а провести как можно больше времени с коллегами по работе. Сплотиться с ними, показать себя и посмотреть, что могут они. Это поможет построить более плотные отношения в офисе и стать более дружными.